搞副业要不要告诉同事 搞副业能不能让领导知道

可以理解，许多人除了自己的工作之外还会做其他副业，比如自媒体、网络作家、采购代理、微信商户等，以增加收入来源。然而，许多人会觉得他们不能告诉同事和领导去做副业。他们可以默默地做。那么，为什么不告诉同事或领导呢？

你想告诉你的同事吗

事实上，最好不要让同事知道你在做副业。有时候如果你处理得不好，会影响你的工作。毕竟，你的老板认为你的工作时间只能贡献给公司，而不是用来赚钱的私人工作。

世界上没有密闭的墙。你今天在背后说的每句话明天都会传到无数人的耳朵里。如果你多说，你就会输。请小心你的嘴。毕竟，人与人之间是由腹部分隔的。有些人情商很高，和你面对面大笑，但他们不知道在背后说你什么？如果你有工资以外的收入，就会导致他的心理失衡。最后，他可能会在公司的其他部门把你绊倒，或者添加燃料和醋，歪曲一些事实，制造一些谣言。可以说，你在工作时间做兼职，或者通过一些不正当的手段赚钱。因此，不说它不仅是为了尊重他人的自尊，也是为了防止对方内心的不平衡导致未来的矛盾。不要说，还要给自己留一条路。

你应该明白，你认为一件非常普通的事情在别人眼里可能是不同的。你认为做副业是正常的吗。你不会浪费工作时间，但你的老板会怎么想？

如果你能让领导知道

，你最好不要告诉领导。

公司领导主要担心员工的副业发展，影响公司业务的正常发展，影响公司利益。另外，我也会考虑我所安排的工作是否不足，表现要求较低，使员工有其他时间做副业工作。员工的工作似乎需要重新调整。

当然，也不排除少数领导认为，只要员工不影响他们的工作，做副业就没有错。然而，这样的领导者很少，大多数领导者仍然希望员工的劳动价值最大化。

为什么公司不想让员工做兼职

从公司的角度很容易理解。一方面，公司会觉得你必须同时做工作和兼职，你不能把全部精力投入到工作中，这会影响工作，影响工作，影响公司的利益。

另一方面，如果一名员工做副业并且做得很好，他有一个保证，那么如果他受到公司领导的冤枉或批评，或者如果副业趋势更好，他可以随时离开。

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不要透露你在单位的私事，尤其是关于金钱和收入的事。在一些同事看来，透露额外收入是一种炫耀，很容易被排除在外，造成不必要的麻烦。

例如，在工作场所，每个人都处于工作和家庭模式，而你处于工作、家庭、副业、学习和自律模式，并且不断强调你的收入和成就。收获很可能是很多人的嫉妒，而不是肯定，这会给自己带来不必要的麻烦。