事业单位临时工有没有年终奖?那得看公司决定!

公司是否有年终奖金取决于老板。一些公共机构没有年终奖金是很常见的。因此,作为一名临时工,你可以在面试时咨询,或者询问员工,这样你就可以知道你是否有年终奖金。

事业单位是否有临时工年终奖金

目前,临时工在工作场所是一个不可避免的话题。是否有年终奖金取决于单位如何处理,但在大多数情况下,没有年终奖金。具体而言:

首先,一般来说,临时工没有年终奖金,而且,工资一般是当地最低工资加上单位补贴,一般约为3000,但更多情况下约为2700。这是由临时工的性质造成的,没有更好的解决办法。至于编制,这是不现实的,而且没有那么多的财政支持。

其次,这并不意味着根本没有。我身边有很多例子,不止一个。先来说说A,作为一名临时工,在单位的推动下,他不仅有五份保险和一笔基金,而且年底还有数千份补贴(绩效),B也是一名临时工。受晋升带动,同志基本收入约3300元,年末补助(绩效)1万多元。当然,这些人承担的工作也比较繁重。

最后,无论是否有年终奖金,临时员工的收入都不会超过在职员工的收入,临时员工的就业时间规定为,一般不超过3年。除非有特别规定,否则将其视为公益性职位。