工作要多问为什么，这么做却是大忌
冷知识
2025-04-05 09:48:31
当您第一次接触工作时，尤其是您不熟悉的工作时，您必须提出更多问题，如工作内容、流程、细节等。您可以咨询同事或领导。然而，有些人只要遇到问题就会提出问题，甚至在没有长记忆的情况下多次提出问题。这是一个非常坏的习惯，甚至是职场禁忌！
在工作中问更多问题为什么
当你在工作中遇到问题时，当然，你应该虚心请假。一方面，它可以提高你与同事的沟通能力，另一方面，它也可以解决你的疑问，丰富你的知识。但你必须注意提问。你不能问任何问题。
一个好的问题可以显示你的注意力、工作能力和思维能力。不假思索地提问的习惯很容易使我们显得知识浅薄，思维懒散。而且，你那些无聊的问题是在浪费别人的时间和精力。显然，这不利于你在工作场所的社交生活，没有人喜欢和一个什么都不想的人聊天。
在工作时间内，每个人都有自己的工作职责和任务。其他人太忙了，无法帮你回答问题，特别是那些可以用他们的大脑解决的问题。任何时候、任何地点、长时间问任何事情的人，别人都会认为你“不是很好”、“麻烦本质”和“事物本质”，并且会对你感到厌倦。因此，我们尤其应该避免多次问同一个问题。我们应该建立自己的技能基础，不要总是忘记它。
同时，你也应该知道，在工作场所，别人教你没有责任或义务。别人教你只是出于爱。所以不要盲目地问，不要“疯狂地问”n combo，不要问任何没有礼貌的事情！