提辞职后领导说停薪留职要接受吗？你真的想好了吗
冷知识
2025-01-05 04:49:08
在目前情况下，必须考虑您可以辞职。有时是因为暂时的困难，有时是因为对公司的失望。辞职时，领导会建议选择“无薪休假”，这比离职要好，这意味着你可以在工作结束后继续工作。那么我们应该接受这种情况吗？
辞职后，领导是否说无薪留下是可以接受的
辞职和无薪留下是两个概念。在无薪居留期间，劳动关系不解除。一般来说，只有国有企事业单位才会有无薪留任的想法。如果领导建议你离开时不带薪留下，可能是因为你对自己的能力感兴趣，或者公司仍然需要你，而你仍然有用。〔1002〕〔1000〕然而，无论目的何在，如果发生这种情况，你首先应该感谢领导们的认可，但你也需要仔细考虑。
如果你只想处理一段时间的家庭事务，不想换工作，你可以接受领导的好意，理解他的停薪留用政策。
如果你对公司不满意，你已经做出了离开的决定，只要抓住这个机会提出来，你不必介意保留领导。不要害怕拒绝。感谢领导的好意。坚持你的决定！如果有选择，建议优先选择无薪住宿。