离职一个月了公司还天天问我事情，不理不行吗？
冷知识
2025-04-06 03:38:32
离职前的一个必要程序是移交工作，如一些项目进度、工作账目、工作流程等，以便新员工能够更好地接管你的工作，避免公司今后经常询问你。事实上，很多公司在你完成交车后不会打扰你，但也有例外，特别是当你离开很长时间后总是问你，这无疑是令人讨厌的。那你到底要不要？
离开公司一个月后，公司仍然问我是否每天都要注意事情
。事实上，这种情况仍然很普遍。很多人会认为我不再是公司的雇员了。我为什么要注意它？这种想法是可以理解的
有一种说法认为这同样适用于该公司。有些公司强迫你离开，但现在他们问你工作的情况，甚至想当然地认为你应该帮忙。如果你不想回应，这种情况是正常的。毕竟，公司首先是不友善的，没有人慷慨到足以忽视过去。但如果这是双方聚在一起分手的好时机，有人建议提供帮助。〔1002〕〔1003〕〔1002〕〔1000〕如果你真的不想帮忙，你必须考虑两个问题——领取薪水和营业额。
收到工资。如果工资还没有结算，尽量清楚地回答他们的问题，这样对方就不会故意付给你所有的钱。如果问题解决了，你可以决定是否要帮忙。
辞职交接。如果您在离开时清楚地完成了交接工作，并且拥有交接表的存根，您在离开后没有义务为原公司付款。您可以使用交接表证明您已完成工作交接。做以后的事是你的责任。如果不是的话，你最好把它交出来，以避免以后的麻烦。
当然，你也可以说你可以最后一次提供帮助，展示你的思维和模式，也许在工作场所有更多的盟友和联系人。