职场冷知识31则：混迹职场应该了解这些潜规则！

职场中不可避免地会有许多复杂的人际关系和问题。如果你想成为一个成熟、有经验的职场人士，你必须了解一些职场规则。让我们分享一些工作场所的干货。我希望你们也能从中吸取宝贵的经验。

领导者喜欢把杂乱和麻烦的事情交给勤奋可靠的人。他们会得到提升和提高，因为他们很自在。这种可能性将优先考虑那些关系良好、说话流利的人。

射出头鸟。喜欢展示自己优越感的人在工作场所最受排斥。他们越是展示自己的能力，就越有可能被人憎恨。你知道，没有人在乎你是否做得好，只有谁比他更好。

如果你刚加入一家公司，如果你立即被帮派吸引，你应该小心排队。这表明这家公司的人很有魅力，关系也很复杂。不管你站在谁的立场上，你都会得罪对方。

你最好让领导知道你做了什么。别让他认为你什么都没做。主动报告并不是为了索取信用，而是让他们知道你一直在支付，只有在你有控制感的情况下，你才会关注自己的存在。

无论是“最佳”还是“自愿”都意味着需要。“今天更好地完成”意味着“今天需要完成”，“自愿加班”意味着“需要加班”。那些学习阅读工作场所潜台词的人可以少踩坑。

学会喜欢和认可。没有人不喜欢听好话。多表扬别人。好的时候，别人会注意到你，让你的事业更顺利。就像当我看到一篇好文章并且喜欢它时，我双击来赞美作者。我也会非常高兴和感激写下更好的作品回馈给你们。

听听领导们在你面前赞美你的话。最重要的是你在过渡后所说的话。例如，“也许更好”，“但仍有一些不足”，“不够严格”这就是他想说的。

不要强言，什么都不要做。在工作场所，为自己或他人留下台阶，绝不犯错误，为事情和话语腾出空间，并在发生事故时有机会下台。

工作场所的本质是利益交换。如果你向同事寻求帮助，如果你不是很熟悉，通常没有人愿意帮助你，但是如果你送一个合适的红包或邀请你吃饭，事情不仅会很快得到解决，而且人类的债务也会得到偿还。

如果你想在工作中取得好成绩，你应该知道如何权衡。上级要因势利导，下级要奖惩分明。如果有好处，多走动，多照顾下属。只有保持两者之间的关系，我们才能有更大的晋升机会。

“哭泣的孩子”有牛奶喝。如果你不主动提高工资，你就没有晋升的机会。相反，那些能够获得信任和沟通的人上升得更快。

工作场所就像战场。我们不看过程，只看结果。老板不会看到你加班多少天，只会看到你的表现。如果你想升职加薪，你最好直接把功劳据为己有。

工作多年后，我意识到阅读对普通孩子来说真的是最快的方式。我相信，如果许多人能够回到过去，他们将决心努力工作，努力读书，然后死去。

同事之间没有朋友，兴趣混杂的感觉是不可靠的。我们都想赚钱。在感情和利益面前，我们将优先考虑我们的未来。毕竟，工作是一种竞争关系。谈钱的时候很难成为朋友。

到处都可以看到扔大麻的现象。他们更喜欢通常善良、顺从的诚实人，因为诚实的人脾气好，不在乎。其次，那些离开工作岗位的人如果想承担责任，就无法赶上他们。不管怎样，不管你把它扔给什么样的人，都不是他们的错。

办公室里没有秘密。很多八卦都是从一个小圈子开始的。你信任的人可能会失言。它迟早会扩散到各方。

在工作场所，麻烦总是落在新来者和诚实的人身上。你可以做外卖、跑腿和印刷。如果你想避免这些麻烦，你最好果断地拒绝，降低他们的期望。你一开始就表现出你的态度，将来没人敢欺负你。

不再热爱工作，也不要抱怨同事。你永远不知道一个关系良好的同事什么时候会摆脱你的竞争对手。如果你在工作中不开心，你要么果断辞职，要么继续干下去。

不要低估长者。如果他能胜任这个职位，他要么能力出众，要么背景深厚。不要冒犯他，以免惹事生非。

当你看到这里时，你的眼睛很累。你可以在看的时候双击并移动手指。

在工作中使用较少的反问句可以减少麻烦。“做不好吗？”“你明白吗？”“我就是这样的吗？”这些话听起来很不舒服。如果你说得太多，其他人会产生怨恨，影响你们的关系。

不该说的不要说，不能做的不要做。不管你的职位有多大，仅仅一个重大错误或决定就可能很容易毁掉你的职业生涯，就像那些因为主持人的错误言论而永久退出舞台的人一样。

如果文字能解决问题，最好不要发出声音。没有人喜欢听你的方言普通话，也没有人想浪费时间一遍又一遍地听。尤其是在与领导和同事一起工作时，我看到了几个连续的超长声音，想打人。

不要参加临时邀请你参加的活动。真正特别邀请你的人会提前两天与你预约。随意的邀请是礼貌的。

刚加入新公司，学会了降低领导者的期望。一开始就全力以赴。领导对你的期望是100%。当你突然变得效率低下时，他会对你失望。因此，最好先展示80%，然后一点一点地进步。

与领导一起举杯时，尽量把杯子放低。这是葡萄酒界的礼仪。

在工作场所不要做好人。这不是你自己的工作。除非这真的是一点帮助，否则你已经厌倦了看着另一方索要信用。尤其是有些人不知道你对他好，不是因为别人好，而是因为你好。

酒局要么根本不喝酒，要么不倒一千杯酒。如果你没有过敏或第一次喝醉，你会被拉到下一次聚会上喝酒，这仍然是你无法拒绝的。

对于新手来说，做好工作是最重要的。对于领导者来说，人际关系、业务和资源是最重要的。对老板来说，公司的利益和稳定是最重要的。你必须抓住每一个层次的核心和关键，一步一步地提高。

不要只看眼前利益，偷偷利用公司。如果你被发现很长一段时间，你会失去比你得到的更多，失去你以前积累的一切。黛西听说了她朋友公司发生的事情。有人利用他的权力转售库存产品，并私下进入他的口袋。被发现后，她面临着巨额罚款和刑事处罚，她的未来也被毁掉了。

如果你想长时间工作，你不能仅仅依靠隐藏的规则。工作取决于你的能力。没有扎实的专业技能，你迟早会被社会淘汰。不管这段关系有多好，你都无法留住你。