职场冷知识12则:如何管理好下属员工?

如何管理好员工是一个古老的话题。似乎没有技术内容,但现实是,许多老板和经理在这件事上失败了。事实上,管理员工也需要用心。今天,我想分享一些管理经验。


员工应该“服务”而不是“管理”。

员工应该“领导”而不是“责骂”

不要和员工打架,戴上你的脸。

只有了解员工,才能很好地管理员工。

员工需要的是可执行的工作,而不是计划。

没有差劲的员工,只有差劲的经理。

功绩证书附于高位,惩罚附于低位。

带头做事,吃苦耐劳。

早上表扬例会,下班后批评。

请长期与员工保持密切关系。

不要向员工借钱,尽量不要借钱给员工。如果你遇到困难,我们将一起捐款。

员工做事时不要总是支撑腰和手指。要么帮忙,要么闭嘴。