长得好看在职场有什么用 职场上女生长得好看待遇

在求职中，漂亮有优势，而且更容易通过面试。和许多公务员一样，如果两名候选人在相同条件下都很漂亮，那么他们更有可能被录用。这是一条默契的规则。这并不奇怪。不过，这也取决于具体情况。如果他们很漂亮，穿着也很前卫，如果他们去一些体面的公司，他们可能不会被雇佣。毕竟，他们也应该考虑到每个人的感受，尤其是普通女性同事。接下来，让我们来看看职场中漂亮女孩的待遇。

在工作场所保持美丽有什么用

根据我个人观察，保持美丽可能会给人留下好印象，但在工作场所并不一定流行。我将从三个方面来讨论这一点：

首先，美丽的脸只能被青睐一段时间。如果你有太多的能力，你就不会受欢迎。

一张漂亮的脸只能给人留下良好的第一印象，但在工作场所工作时，它更能体现个人的力量。

我参加培训活动时，曾遇到一家知名外国公司的技术总监。当时，我的第一个想法是：为什么我的日子这么难看。然而，在这样一家招聘条件极其苛刻、待遇非常好、才华横溢的外国企业里，我想看到的绝对不是她的脸。

如果一个人有一张漂亮的脸，工作能力差，沟通能力差，几乎没有处理问题的能力，除了制造混乱，谁还会留住这样的人？也许只有一些无良的老板会喜欢。

第二，不与世界打交道的美丽面孔会让人被排斥在外。

我一直认为美丽是一种资本，但如果我们不好好利用它，我们就会傲慢、傲慢、鲁莽，得罪人。

有些人羡慕漂亮的人。如果他们能做事和说话，其他人什么也说不出来。相反，如果你对人不好，没有人喜欢你，不管你有多漂亮，你会因为你的美丽而被人憎恨。

第三，为了避免被怀疑，一些老板不会重用漂亮的人。

虽然这听起来很肮脏，但它确实存在。有些老板有小偷的心，但没有小偷的勇气。另一半是一个著名的邪恶和嫉妒的罐子。他只是想重用漂亮有才华的下属。恐怕他得担心三点。

总之，美丽是一种很好的资源和资本，但这并不意味着你可以在工作场所一劳永逸地做到这一点。只有从内部改善自己，提高你在工作中的竞争力，美丽的外表才能增添你的美丽。

女孩在工作场所看起来不错

毫无疑问，漂亮在工作场所非常流行。

有一年，我们与一所大学对接，大批应届毕业生来了。虽然该组织选择的企业受到公平对待，只看他们的能力而不是外表，但实际上，最终没有被企业带走的五个人都很普通，没有任何面值。他们有两个共同点：不化妆和朴素的衣着。

不要相信那些注重能力而不是外表的口号。这是一个洗脸的时代。

我记得我毕业时正在找工作。我看到雷克斯采光招聘一位企业专家，看了我的简历，然后打电话问我能否送两张生活照给他们，并强调：“因为特殊的位置，企业仍然需要考虑图像~~”，这太小了。我真的发了两张生活照片，然后就没有了。现在想想，对方也很诚实和直接。至少我知道我的问题是什么。

老板可以不同，但老板喜欢美丽

企业和团队。老板圈有老板的标准，工作场所有工作场所的潜规则。没有老板会培养一个丑陋的人，除非这个职位不需要与外界联系，只需要努力工作，但有这样的职位吗？企业之间的沟通、各种活动、人们走出去都是值得观众关注的。即使他们看起来真的不是很好，至少那些发出声音的人会化妆、穿新衣服和打扮。

如果你不相信这一点，那么下次你找工作的时候，打扮一下，穿上漂亮的衣服，表现得很有能力，很有气质，你就会知道结果。

哪些职位对外观有更高的要求

1。销售职业

如房地产公司的销售人员和汽车公司的销售代表就是典型的例子。如果你买房子，你会发现他们的销售形象对男人和女人都很好。

营销心理学也有科学依据。人们往往认为，由于直销商的外表，他们的产品在本质上是相似的，所以最好销售具有高外观价值的产品。

2. 服务职业

例如，航空公司空姐、空姐、银行出纳员等就是这类职业的典型例子。高的外观会给他们的服务留下良好的印象，自然也会给客户带来更高的满意度。

3. 演艺职业

我们对此都有感觉。无论是唱歌、表演还是主持，这个行业的大多数工作人员都是高价值的，比如最近流行的演员李贤。