疫情期间就业难吗 疫情期间就业怎么办

众所周知，由于新冠病毒的影响，各行各业都受到了沉重打击，许多公司遇到了很多困难，因此今年的就业变得更加困难。那么疫情期间的就业情况呢？让我们来看一看！

疫情期间就业困难

相对而言，就业会稍微困难一些。

根据今年的情况，由于新冠病毒的影响，许多企业推迟了复工。大多数公司将面临许多挑战和困难。在这段时间里，很多公司都会遇到一些财务资金方面的问题，所以在这段时间里，一些公司暂时不会扩充员工。一方面，这将增加公司的经营压力。从这个水平来看，今年的就业机会会减少，这有点困难。

然而，对于各类企业，政府也推出了许多扶持政策，帮助企业度过这一特殊时期，鼓励企业正常运营，降低失业率，这也创造了大量就业机会。从这些水平来看，今年仍有许多就业机会。我们应该学会抓住机遇，不断充实自己，提高自己的能力，让他们有很多就业选择。

疫情期间就业形势分析

众所周知，近年来，随着大学毕业生人数的增加，毕业生的就业形势每年都非常严峻，“就业难”的话题不可避免。然而，在2020年，以疫情为序幕也给今年毕业生的就业带来了些许障碍，这可以说是“雪上加霜”。

整个国家都克服了困难。随着形势逐步得到控制，各大企业开始复工。但是，由于春节假期延长，企业推迟复工，也对2020年的春季招聘产生了一定影响。在交流方面，春节后的“金三银四”往往是企业招聘的高峰期，也是今年中期跳槽和找工作的最佳时机。

今年的“金、银、四”招聘季被封杀，线下招聘会被取消。它只能通过在线招聘来帮助重返工作岗位。在这种情况下，许多即将毕业的大学生也非常害怕。

此外，FESCO最近发布了《疫情防控期间人力资源行动研究报告》，对高科技、互联网、餐饮、房地产等16个行业进行了调查。结果表明，在疫情防控期间，40%以上的企业将减少就业需求，30%以上的企业将分阶段增加灵活就业，50%以上的企业将降低工资。

报告指出，除了通过减薪缓解压力外，一些企业原有的招聘计划也暂时搁浅。针对企业的招聘和降薪，有人猜测，由于春季招聘的推迟和部分企业招聘需求的下降，新生的求职将面临挑战，就业难度将加大。

然而，随着企业“复工潮”的到来，疫情对2020年春季招聘的影响也逐渐缓解。事实上，随着小微企业就业需求的复苏，求职者的信心也在增强。

高校要认真实施“一号工程”，精心组织就业指导和就业服务活动，全力促进高校毕业生就业。此外，许多地区也有一些支持高校毕业生就业的措施。我相信，在各方的努力下，今年毕业生“就业难”的问题将逐步得到缓解。

此外，即将毕业的大学生也应该评估形势，充实自己。在特殊情况下，我们不能懈怠。我们越是面对困难的环境，就越应该认清方向，努力提高自我能力，适应当前的环境，抓住机遇，迈出迈向社会的第一步。

疫情期间就业情况如何

促进和优化网上招聘服务

暂停现场招聘和跨区域劳动合作，加强网上招聘，大力推广视频招聘和远程面试，实施“就业服务不关闭，网上招聘不停止”的网上春季行动。确定并公布公共就业服务机构和窗口的开放时间，引导就业政策和就业服务尽可能做到网上自助，切实加快审查进度，做好疫情防控工作。

完善高校毕业生就业措施

暂停各类高校毕业生现场招聘活动，鼓励高校和用人单位利用互联网实现供需对接，实行网上面试、网上签约、网上报到。公共就业人才服务机构将通过信函、传真、网络等方式延长报到时间，为毕业生办理就业协议签订和报到手续。适当调整事业单位、国有企业和基层服务项目招聘笔试、面试时间。加强求职心理咨询。

支持中小微企业稳定就业

增加失业保险返还，适当放宽标准。湖北等重点地区可结合实际情况放宽对所有受疫情影响企业的限制。受疫情影响的企业在确保防疫安全的前提下，在停工恢复期组织职工参加职业培训的，按照规定纳入补助培训范围。统筹利用工业企业结构调整专项奖励补贴资金，支持符合条件的疫情企业稳定岗位，保障基本生活。充分发挥商业担保贷款的作用，如果借款人感染新冠病毒肺炎，应将申请期限延长至不超过1年。对于受疫情影响的小微企业，将优先考虑创业担保贷款。加大对创业载体的激励和补贴力度，支持创业孵化园和示范基地，减免创业场所租金。

做好企业和复工人员的防疫工作

密切关注企业开业、复工时间统计，并在人力资源和社会保障部官网及官方微信专区发布。指示雇主以各种方式通知员工开工和复工时间。加强输入输出场所之间的信息联系，及时向辖区内工人推送开工复工时间。指导农民工等人员做好家庭隔离和重返工作的相关保护工作，指导企业做好卫生防疫、检测仪器和药品配置工作。

加强就业指导服务

进一步推进高校毕业生网上就业指导服务。开设就业指导网络课程的高校，应当组织学生积极参与网络教学。未设立网上教学资源的高校，可以指设立就业指导网上课程的高校，开展网上就业指导服务。加强对贫困家庭毕业生和残疾人毕业生的“一对一”帮扶，有针对性地开展就业促进。疫情期间，毕业生返聘协议、劳动合同、就业证明材料及升学/出国（境外）相关手续均通过信函、传真、拍照或扫描发送电子照片等方式办理。

毕业生变更签名或补发就业登记证的，采用“网上（或信函）申请+快递”方式办理。高校要积极做好用人单位的联系和服务工作，按照疫情联合防控的要求，协调用人单位适当延长招生时间，调整和推迟体检签认时间，支持毕业生通过信函、传真、互联网等方式签订就业协议。择业时间应当延长一年